Prefazione - Luisa Pogliana
Publications and activities on Women in Management at Associazione "Donne senza guscio"
..."ecco, questo libro comincia a lavorare da questo punto. Non cala dall'alto qualche modello manageriale o di leadership, più o meno di moda, a cui le donne devono adattarsi. Marzia ha studiato molto, come fanno appunto le donne - ma non applica nel suo lavoro modelli teorici buoni per tutti. Piuttosto, "guida" ogni donna a far emergere il suo modello, a guidare se stssa secondo i suoi desideri, tenendo conto di ciò che è possibile nel suo contesto"...
Ho fatto mio il tuo insegnamento, e devo ammettere che il mio "femminile" se ne è molto giovato. Scherzi a parte, il testo insegna un sacco di cose e ho apprezzato la tua "sapientia cordis". Carlo Animato
Cristina Zamparo
Questo è un libro per le donne che attraverso le loro potenzialità vogliono essere se stesse e vogliono raggiungere i loro obiettivi. L'autrice è molto brava nel guidarci passo passo grazie ad una lettura piacevole e chiara. Credetemi, dopo averlo letto ho pensato: oggi è il giorno giusto per dare una svolta alla mia vita!
Nicoletta Nicola
Cara Marzia, voglio dirti che ti ammiro per quello che hai fatto e per come lo hai fatto. Posso solo immaginare quanto impegno, quanta "pancia" ci siano voluti per rendere così concentata e chiara la sintesi di una vita di esperienze e di lavoro. Ho letto i primi capitoli tutti d'un fiato. Sei proprio tu, diretta, concisa, chiara e pratica. Mi ha riportato ai nostri incontri, al lavoro fatto insieme. Sono curiosa di leggerlo tutto e vivere il percorso da quella che sono ora.
Sandra Pili
Un libro per donne tenaci e ambiziose, capaci di "pensare come un uomo" e arrivare dove desiderano superando le difficoltà e i limiti che spesso troviamo dinnanzi al nostro cammino. Il libro ti aiuta a guardarti dentro scoprendo il grande valore che si cela dietro il nostro ruolo di mogli e madri. Lettura molto scorrevole e piacevole.
Antonella Gatti
L'argomento non è tra i piu' facili. Marzia Gorini l'ha reso semplice e dinamico..è un manuale operativo con esercizi e test. Ho scoperto grazie a questi "compiti" le mie potenzialità nascoste e posso tracciare obiettivi piu' consoni a me. Grazie Marzia
Daniela Petrosso
Un percorso narrativo semplice e intuitivo. Marzia identifica alcune regole comprovate che chiunque può mettere in pratica per migliorare i risultati professionali e personali.
Sono Ilenia collega di Alessia.
Prima cosa complimenti per il libro Sbatti la polvere dalle ali.
Per me è come un buon caffè mattutino. ..ed il relax della sera..
Condivido ogni sua parola
Energia
Potenza di saper scegliere e dire anche di no .
Il suo libro è un concentrato splendido concreto di consigli per focalizzare
l’attenzione su noi stesse .
Come scrive Lei...prendi un foglio... ...penna.. stai in silenzio dimentica tutto.. È scrivi.
Senza avere paure.
Io leggendo queste parole sono ritornata ai tempi del liceo, medie ...
In pieno frastuono tra la realtà fuori e dentro di me
Tra scelte (consigliate ovvero obbligate) da verosimili amici.. O consiglieri...a scelte che volevo io
Anche se folli
Scelte che per fortuna poi ho seguito.. ho dato voce al mio istinto.
Alla famosa voce ...O quella voglia che prende lo stomaco e ti dice..fallo .
Fallo e sbaglia ma fallo .
Complimenti ancora per essere Donna piena di energia!
Economista - Stratega - Umanista
Oltre 40 anni di esperienza tra economia, organizzazione e sviluppo professionale.
30 anni come Ragioniera Commercialista: ha fondato studi, guidato ristrutturazioni aziendali, evitato fallimenti, letto centinaia di bilanci nelle PMI del Friuli-Venezia Giulia. Ha ricoperto ruoli in cui si arriva solo rompendo tetti di cristallo: amministratrice di S.r.l., presidente di CdA e collegi sindacali, curatrice fallimentare Tribunale di Udine.
20 anni di formazione in coaching umanista, intelligenza emotiva, leadership e problem solving strategico. Presidente Comitato Pari Opportunità ODCEC Udine. Speaker TEDxUdine 2020. Oltre 2.000 persone formate.
Dal 2018 lavora esclusivamente con donne oltre i 40 anni che hanno competenza alta e legittimazione bassa. Il suo metodo integra numeri (stipendio, fatturato, ore di lavoro) e dinamiche di potere (gerarchia, ruoli, controllo) per distinguere cosa appartiene alla persona da cosa appartiene al sistema.
Non interviene sul "problema" ma sull'impianto che lo genera: identità, lavoro, denaro e potere come campo decisionale.
Autrice di "Sbatti la polvere dalle ali - La nuova Leadership Femminile Positiva".
